Nové povinnosti v souvislosti s DPP 2024

Vážení klienti,

dnem 1. července 2024 vstupují v účinnost nová zákonná ustanovení týkající se dohod o provedení práce.

Nemění se to, že až do konce roku 2024 platí pro dohody o provedení práce stále stejné podmínky jako dosud ohledně účasti na pojištění zaměstnanců a placení pojistného z DPP. I nadále tedy platí, že až překročením hranice měsíčního příjmu 10.000,- Kč vzniká účast zaměstnance na sociálním i zdravotním pojištění a tedy i povinnost hradit odvody na pojistné.

Změna spočívá v tom, že do 1. července 2024 vzniká povinnost zaregistrovat všechny dohody o provedení práce, tedy i ty, které doposud účast na pojištění neměly a z kterých se pojistné nehradilo (a do konce roku 2024 se ani hradit nebude). Fungovat to bude tak, že nejpozději k datu výpočtu mezd všech zaměstnanců (tedy zpravidla cca k 10. dni dalšího měsíce, za červenec 2024 to bude k 10. srpnu 2024) je potřeba vědět, kteří zaměstnanci byly na DPP v minulém měsíci zaměstnáni. Počínaje dnem 1. srpna 2024 budeme muset zpětně vždy za minulý měsíc pravidelně zpracovávat a měsíčně odesílat na ČSSZ nové hlášení, týkající se přehledu zaměstnanců na DPP a jejich příjmů.

Pro klienty, kterým vedeme mzdovou agendu:

1. Zaměstnance pracující na dlouhodobé dohodu o provedení práce, které máte aktuálně nahlášené a evidované v personalistice v rámci naší kanceláře, ty k 1. červenci 2024 přihlásíme automaticky.
2. Pokud víte, že někteří zaměstnanci pracující na dohodu o provedení práce již nejsou aktivní a přesto mají smlouvu (většinou na dobu neurčitou), u těch Vás prosíme ododání ukončení dohody o provedení práce.
3. Pokud máte zaměstnance, kteří dohodu o provedení práce mají uzavřenou, bude platit i po 1. červenci 2024 a doposud nám nebyla předána, prosíme o neprodlené dodání.

Pro klienty, kterým nevedeme mzdovou agendu:

Pokud  zaměstnáváte všechny zaměstnance pouze na DPP do 10.000 Kč, bude potřeba Vaši společnost nově zaregistrovat u sociální správy a rozchodit s ní elektronickou komunikaci tak, aby bylo možné DPP za červenec 2024 začátkem srpna 2024 nahlásit. Upozorňujeme, že toto zabere minimálně 1-2 týdny a je potřeba tento proces spustit s příslušným předstihem. Pokud budete chtít tuto komunikaci se sociální správou realizovat prostřednictvím naší kanceláře, je potřeba nám to oznámit ideálně nejpozději do 15. července 2024.